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- 11 rue de Malte 75011 Paris
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Avec un sens aigu du détail et une approche axée sur le client, nos avocats en droit du travail à Paris (11) mettent tout en œuvre pour défendre vos intérêts, que vous soyez employeur ou salarié. Notre équipe s’efforce de prodiguer aux clients des conseils juridiques clairs et concis. Forts de nombreuses années d’expérience, nous avons aidé de nombreux clients, des grandes entreprises aux petites start-ups, ainsi que des salariés de tous niveaux. La diversité de nos clients témoigne de notre capacité à nous adapter et à répondre à une variété de besoins. Dans un monde professionnel en constante évolution, nous nous tenons informés des dernières lois et réglementations pour vous offrir les conseils juridiques les plus pertinents et actualisés.
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Un contrat de travail est la pierre angulaire de la relation employeur-employé. Il délimite les droits et les obligations de chaque partie, et constitue une feuille de route essentielle pour la collaboration professionnelle. Dans un contexte légal en constante évolution, il est impératif de s’assurer que chaque contrat est à jour, équilibré et reflète fidèlement les intentions des deux parties. Notre expertise en rédaction et négociation de contrat de travail garantit de remplir de manière optimale ces exigences. Notre cabinet, situé à Paris, travaille étroitement avec vous, afin de comprendre vos besoins spécifiques, vos objectifs et vos préoccupations. Qu’il s’agisse d’établir des contrats pour des postes de direction, des contrats à durée déterminée, ou des clauses complexes telles que les clauses de non-concurrence, nous veillons vous offrir un accompagnement éclairé et stratégique.
Nous assistons les employeurs dans toutes les étapes de la vie professionnelle : de l’embauche, en veillant à ce que les contrats soient rédigés conformément aux normes légales, à la gestion quotidienne des relations de travail. Notre avocat en droit social vous offre des conseils stratégiques dans le respect des lois et conventions collectives en vigueur vous alerte sur les changements législatifs.
Notre Cabinet vous assiste lors de la mise en œuvre de procédures disciplinaires, du déroulement des procédures de licenciement, de la rupture négociée du contrat de travail et pour la mise en place d’une rupture conventionnelle. Notre expérience nous permet de garantir que les procédures soient menées conformément au droit et avec le souci de protéger les intérêts de l’entreprise.
En cas de litige, nous mobiliserons notre expérience et notre expertise pour tenter de trouver une solution amiable ou vous défendre devant le Conseil de Prud’hommes et la Cour d’Appel.
Le Cabinet Wolff – Zazoun-Kleinbourg offre aux salariés une gamme complète de services pour faire respecter leurs droits. Que vous soyez confronté à des questions sur vos conditions de travail, vos droits en matière de congés payés, de santé et de sécurité au travail, ou à des préoccupations plus graves comme le harcèlement ou la discrimination, nous sommes là pour vous offrir un soutien juridique de qualité. Qu’il s’agisse d’une rupture du contrat de travail, d’une négociation de rupture conventionnelle à Paris ou dans toute la France, ou de tout autre contentieux lié au droit des salariés, notre engagement est de vous fournir une assistance sur mesure. Nous vous accompagnons devant le Conseil des Prud’hommes pour contester une sanction disciplinaire, un licenciement, faire requalifier la rupture du contrat de travail aux torts de l’employeur (prise d’acte ou demande de résiliation judiciaire) en faisant indemniser l’ensemble de vos préjudices. Nous pouvons vous aider à débloquer une situation professionnelle conflictuelle et parvenir à un accord négocié sur la rupture de votre contrat de travail ou toute autre difficulté.
Avec une connaissance approfondie des complexités du droit du travail et du droit social, nous vous apporterons les conseils avisés pour prendre les décisions adaptées à votre situation professionnelle, à Paris et dans toute la France.
Notre cabinet expérimenté en matière de rupture de contrat de travail vous prêtera assistance à Paris et dans toute la France, pour préserver vos intérêts lors de la fin de votre relation de travail. Nous sommes déterminés à vous fournir un conseil juridique éclairé et stratégique lors de la mise en place d’une rupture conventionne, la négociation d’une indemnité de départ, la contestation de votre licenciement.
Nous nous efforçons non seulement de vous assister juridiquement, mais aussi de vous offrir le soutien et la guidance nécessaires pendant ces périodes d’incertitude. Chaque situation est unique, et nous personnalisons nos conseils en fonction de vos besoins individuels, en tenant compte des spécificités de votre emploi, de votre secteur d’activité et de vos circonstances personnelles.
Notre priorité est de défendre vos intérêts dans le respect des règles juridiques.
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